10月
22日
22日
老板的焦慮
如何第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)和督促磨洋工的員工？如何實(shí)現(xiàn)人盡其用？如何讓人力資源不受地域限制高效協(xié)同協(xié)作？能不能走到哪里都能掌控全局？
員工的焦慮
能不能干的多就有獎(jiǎng)金？能不能干的好就升職加薪？我的建議和才華能不能直達(dá)領(lǐng)導(dǎo)？能不能不用上班在家也能工作？能不能自由支配工作時(shí)間？
團(tuán)隊(duì)的焦慮
項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)合理嗎？項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量可控嗎？能不能及時(shí)、方便、準(zhǔn)確的聚焦關(guān)鍵點(diǎn)？團(tuán)隊(duì)能不能及時(shí)溝通高效協(xié)作？我們有多棒老板知道嗎？
什么是創(chuàng)正綜合管理系統(tǒng)？
創(chuàng)正綜合管理系統(tǒng)是依托移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)和協(xié)同辦公理念為中小企業(yè)量身定制的全新辦公環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了事項(xiàng)流程全面覆蓋、移動(dòng)互聯(lián)高效便捷、流程運(yùn)轉(zhuǎn)高效協(xié)同、組織管理科學(xué)柔性。
以信息化思維全方位，系統(tǒng)化，整體性的再造辦公流程
實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作“目標(biāo)化”管理，常規(guī)工作“流程化”作業(yè)，業(yè)務(wù)流程“信息化”支撐，全部工作“陽(yáng)光化”運(yùn)行
任務(wù)協(xié)助
隨時(shí)記錄需要的事情或者想法,定期安排哪天進(jìn)行，及時(shí)與其他同事共同協(xié)作并與上下級(jí)指導(dǎo)溝通，并記錄工作工時(shí)。
事項(xiàng)協(xié)助
圍繞著個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的周期項(xiàng)目，以項(xiàng)目協(xié)作的方式及時(shí)做好工作計(jì)劃，并匯總執(zhí)行過(guò)程中的進(jìn)展。
進(jìn)度報(bào)告
每周，每月，每年達(dá)成了哪些工作成效，總結(jié)成長(zhǎng)的心得，并簡(jiǎn)明扼要的匯報(bào)下一步的總體計(jì)劃。
知識(shí)庫(kù)
建立團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一的知識(shí)網(wǎng)盤，積累沉淀工作過(guò)程中的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，全員創(chuàng)新，全員分享，充分利用。
工時(shí)統(tǒng)計(jì)
按月統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工當(dāng)月已完成的總工時(shí)，作為當(dāng)月工作績(jī)效和獎(jiǎng)懲的依據(jù)，使量化管理和多勞多得變得切實(shí)可行。
日?qǐng)?bào)周報(bào)
記錄每周/天的工作成果和經(jīng)驗(yàn)分享，可透視整個(gè)組織每位成員的工作狀態(tài)和成效，洞察每件事項(xiàng)的進(jìn)展。
工作消息
團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的微信，每一次溝通都是圍繞著工作成果及其事項(xiàng)協(xié)助建立針對(duì)性的互動(dòng)。
移動(dòng)考勤
基于地理位置的手機(jī)簽到簽退并結(jié)合企業(yè)上下班時(shí)間，自動(dòng)形成團(tuán)隊(duì)成員的工作考勤軌跡。
流程審批
各行各業(yè)的業(yè)務(wù)表單庫(kù)幫助您快速借鑒同類公司，同等規(guī)模的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)部規(guī)范要求
流程運(yùn)轉(zhuǎn)高效協(xié)同、組織管理科學(xué)柔性
以協(xié)同協(xié)作理念深入推動(dòng)項(xiàng)目流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，做到人、資源和任務(wù)的高度協(xié)同。
各崗位既各司其職，又可基于具體工作目標(biāo)點(diǎn)或事項(xiàng)快速跨崗位跨部門無(wú)區(qū)域限制的通力協(xié)作，建立以項(xiàng)目、客戶等為中心的高速協(xié)作機(jī)制。
在快速全面的了解每位下屬的成效、既定工作的推進(jìn)情況的同時(shí)及時(shí)給予指導(dǎo)和調(diào)整、幫助員工成長(zhǎng)。
實(shí)現(xiàn)一種注重推進(jìn)、持續(xù)增效、精益求精、節(jié)約低碳型的運(yùn)作模式，工作實(shí)現(xiàn)大連接，管理實(shí)現(xiàn)大協(xié)同，資源實(shí)現(xiàn)大共享，價(jià)值實(shí)現(xiàn)大提升。
平臺(tái)配套計(jì)劃工時(shí)和績(jī)效工時(shí)，為多勞多得提供有效抓手，讓組織更加彈性管理更加柔性，滿足員工自助服務(wù)高效工作的需要，構(gòu)建從要我工作到我要工作的工作氛圍。
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移動(dòng)互聯(lián)高效便捷
平臺(tái)支持移動(dòng)端，通過(guò)與微信聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地溝通、閱辦、審批、考勤以及查閱文檔，突破時(shí)間空間的限制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行率和效率，提供管理碎片化、實(shí)時(shí)化、易溝通、易參與和信息一體化等便捷服務(wù)。
用戶好評(píng)
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